ig metall tarif 2020

 

Wir wollen dual Studierende in den Tarifvertrag aufnehmen und Verbesserungen für Auszubildende. Giesler: „Gerade in diesen Zeiten muss sich die Sozialpartnerschaft bewähren und Sicherheiten und Perspektiven für Beschäftigte schaffen.“. Der Vorstand der IG Metall hat am 26. Allerdings haben wir heute gesehen, dass die Positionen durchaus noch weit auseinander liegen.“. „In dieser Krise sind solidarische Lösungen gefragt. Was ist meine Arbeit eigentlich wert? Dezember 2020 im Betrieb Beschäftigten zu gleichen Teilen ausgezahlt. Die IG Metall setzt sich für sichere Arbeitsplätze ein. Im Rahmen vorgezogener Tarifgespräche reden wir mit den Arbeitgebern über ein Zukunftspaket. Bezirksleiter Roman Zitzelsberger: „Es geht darum, keine Zeit zu verlieren und gemeinsam mit den Arbeitgebern nach Möglichkeiten zu suchen, wie die großen Herausforderungen der Transformation tarifpolitisch bewältigt werden können. Möbel, Baubedarf, Musikinstrumente und Wohnmobile: Aktuelles zu den Tarifrunden in der Holz- und Kunststoffindustrie im Überblick. Mittlerweile haben IG Metall und Arbeitgeber in allen Tarifgebieten das Krisenpaket übernommen. Thorsten Gröger, Verhandlungsführer und Bezirksleiter der IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt: „Die Atmosphäre war konstruktiv. Das ist uns gelungen.“. Zu den Eckpunkten der bevorstehenden Sondierungsgespräche gehört zudem eine Stärkung der Kaufkraft, um den privaten Konsum als Wachstumsmotor anzuregen. Gewerkschaft Tarif Lohn: Metall- und Elektroindustrie: IG Metall fordert vier Prozent mehr Geld Die IG Metall fordert 4 Prozent Lohnerhöhung. Damit gelten für rund 400 000 Beschäftigte der Metall- und Elektroindustrie in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland Erleichterungen bei der Kinderbetreuung und Kurzarbeit. Vor diesem Hintergrund hat die IG Metall am 24. Im Warnstreik kämpfen die Beschäftigten in Sachsen-Anhalt jetzt für die Tarifbindung des Unternehmens. Gleichzeitig zu den Tarifverhandlungen startet die IG Metall Bayern Informationsaktionen in den Betrieben. Jetzt kommt es darauf an, dass die Beschäftigten Sicherheiten bekommen“, sagt Jörg Hofmann, Erster Vorsitzender der IG Metall. Dort erhaltet Ihr alle weiteren Informationen. Jetzt geht es in erster Linie darum, gemeinsam die Krise zu meistern.“, Mehr Infos auf der Seite des Bezirks Baden-Württemberg. Die IG Metall wird die Mitbestimmung auch im Bundestagswahlkampf zum Thema machen. Ein „Solidartarifvertrag 2020“ ergänzt die Regelungen des Tarifvertrages „Zukunft in Arbeit 2020“ u.a. Der Betrag, der in diesen Topf eingezahlt wird, errechnet sich aus der Anzahl der Beschäftigten im Betrieb multipliziert mit 350 Euro. Schweren Herzens hat sich auch die IG Metall Küste dazu entschieden, den für den 16. Die IG Metall Mitte und die Arbeitgeberverbände der Mittelgruppe einigen sich auf die Übernahme des Pilotabschlusses aus Nordrhein-Westfalen. Die IG Metall strebt bis Ostern ein Ergebnis an, Südwestmetall will sich nicht festlegen – wie das Videointerview der beiden Verhandlungsführer Roman Zitzelsberger und Stefan Wolf zeigt. „Im Wandel durch die Digitalisierung und Energiewende wollen wir alle Beschäftigten in den Betrieben halten und so die Zukunft der Unternehmen sichern“, sagte Daniel Friedrich, Bezirksleiter der IG Metall Küste. Die höchsten Zahlungen erhalten Beschäftigte mit IG Metall-Tarif in der Holz- und Kunststoff verarbeitenden Industrie, in der Metall- und Elektroindustrie sowie im Kfz-Gewerbe. Das Bundesgesundheits- und Bundeswirtschaftsministerium fordern auf, eine Rückverfolgbarkeit von Kontaktpersonen zu gewährleisten. Februar den Verhandlungskommissionen den Auftrag erteilt, Ergebnisse im Sinne des „Moratoriums für einen fairen Wandel“ zu erzielen. Weiter fordert die IG Metall Bayern von den Firmen unbürokratische Lösungen. Februar. Wird die 4-Tage-Woche eingeführt, soll das für einen Teillohnausgleich genutzt werden können. Die IG Metall-Baden-Württemberg beglückwünscht den Bezirk Nordrhein-Westfalen zum gefundenen Tarifkompromiss in der Metall- und Elektroindustrie und strebt die Übernahme des Abschlusses an. 4 Prozent – und ein Extraplus für Auszubildende. In den vorgezogenen Gesprächen und Verhandlungen, die in der Friedenspflicht beginnen, wird es um Entgeltsicherung und Kaufkraftsteigerung, Beschäftigungssicherung und Zukunft im Strukturwandel gehen. Die Tarifkommission spricht sich für ein beschleunigtes Vorgehen aus – bis Ostern wird eine Einigung mit Südwestmetall versucht. Um den Anspruch auf ein Zukunftspaket zu untermauern, starten die Kolleginnen und Kollegen mit Aktionen in den Betrieben. Vor diesem Hintergrund wurde die begonnene Tarifrunde für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie ausgesetzt, um aktuell drängende Themen von Beschäftigten und Unternehmen zu regeln. Am 14. Ab 2022 kommt dann ein jährliches Transformationsgeld dazu, das 2023 auf 27,6 Prozent steigt und auch zur Arbeitszeitverkürzung genutzt werden kann. Die IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt begrüßt die von „NiedersachsenMetall“ geäußerte Bereitschaft zu Sondierungsgesprächen über ein Zukunftspaket. Weitere Informationen dazu Die IG Metall Berlin-Brandenburg-Sachsen hat sich mit dem Berlin-Brandenburger Arbeitgeberverband VME und dem sächsischen Arbeitgeberverband VSME darauf geeinigt, den Pilotabschluss aus NRW für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie im Bezirk zu übernehmen. Die Transformation stellt die Industrie vor große Herausforderungen. Doch was können Warnstreiks bewirken? Die Ausbreitung des Corona-Virus hat eine Dimension erreicht, die mittlerweile weite Teile von Wirtschaft und Gesellschaft vor gewaltige Herausforderungen stellt. Die Verhandlungen starten Anfang Mai. Deshalb bin ich sehr froh, dass wir jetzt einen tariflichen Rahmen haben, der die Auswirkungen für die Beschäftigten zumindest abmildert und Verbesserungen vorsieht.“, Mehr Infos auf der Seite des Bezirks Mitte. April 2020 zu einem Ergebnis zu kommen. Dabei wurde deutlich, dass auf beiden Seiten ein ernsthafter Versuch unternommen wird, innerhalb der Friedenpflicht Lösungen zu erarbeiten, die den Beschäftigten Sicherheiten bei der Transformation in den Betrieben geben.“. Das hat auch Auswirkungen auf die Tarifbewegung in der Metall- und Elektroindustrie. Am Freitag, 13. Die News in unserem Tarifticker. In diesen vorgezogenen Verhandlungen, die in der Friedenspflicht begonnen haben, ging es um Entgeltsicherung und Kaufkraftsteigerung, Beschäftigungssicherung und Zukunft im Strukturwandel. Die regionalen Tarifkommissionen haben in ihren Sitzungen am 20. Die IG Metall will die Krisenfolgen begrenzen, die Zukunft der Betriebe sichern und den Aufschwung fördern. Mit diesen Forderungen geht die IG Metall in die Tarifverhandlungen im Kfz-Handwerk. Deshalb müssen wir für Bewegung sorgen – mit Aktionen in den Betrieben! Informiere Dich bei Deiner zuständigen IG Metall Geschäftsstelle. Ursprünglich sollte die erste Tarifverhandlung am morgigen Dienstag, 17. Der Pilotabschluss für die Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen wird von der IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt positiv aufgefasst. Januar 2020 den Arbeitgebern vorgeschlagen. Diese Cookies sind technisch notwendig und werden nach dem Verlassen der Web Session gelöscht. Wir verwenden Cookies, um unsere Website nutzerfreundlicher zu gestalten. In Baden-Württemberg wird zudem der Manteltarifvertrag für Auszubildende gekündigt. „Daher haben wir uns für diese Verschiebung entschieden.“. Zurzeit kämen die Arbeitgeber auf die IG Metall zu, wenn ein Unternehmen bereits in großer Schieflage sei, so der Gewerkschafter weiter. In dieser besonders schwierigen Situation geht es darum, Entgeltverluste durch Kurzarbeit zu mildern, soziale Härten zu vermeiden und schnelle Lösungen zur Freistellung für die Kinderbetreuung zu finden.“. März in Bremen! Unsere Tarifverträge bringen Leihbeschäftigten mehr Geld, mehr Rechte und bessere Chancen auf Übernahme. Die IG Metall Mitte und die Arbeitgeberverbände der Mittelgruppe haben die Tarifverhandlungen für die 400 000 Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland aufgenommen. Dieser Abschluss ist ein Beitrag zur Abfederung der Coronakrise und stärkt den gesellschaftlichen Zusammenhalt“, betont Jörg Hofmann. IG Metall: »Richtungsweisendes Ergebnis« Der neue Tarifvertrag gilt rückwirkend zum 1. Der Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V. und die IG Metall Bayern haben sich darauf verständigt, die für Montag, den 16. Seit 2010 hat METALL NRW in fünf Tarifrunden, zusammen mit den Mitgliedsverbänden, deren Mitgliedsunternehmen und dem Sozialpartner IG Metall Tarifverträge ausgehandelt. März 2020 statt. Bezirksleiter und Verhandlungsführer Thorsten Gröger: „Die erste Runde der vorgezogenen Verhandlungen hat heute in konstruktiver Atmosphäre stattgefunden. Abschließend genehmigt der Vorstand der IG Metall die Forderungen Mitte April. Hier findest Du die wichtigsten Termine der Tarifbewegung 2021. Tarif-Newsletter Nr. Januar auch der Vorstand der IG Metall das Ergebnis beraten und über die Annahme befinden. Mehr Infos auf der Seite der IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Der Vertrag kann zum 31.12.2020 gekündigt werden. Am Montag beginnen in Böblingen die offiziellen Tarifverhandlungen für die Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg. Am heutigen Montagnachmittag haben vorgezogene Verhandlungen für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie im Tarifgebiet Niedersachsen stattgefunden. In NRW ist ein Pilotabschluss geglückt, der unter anderem Beschäftigung und Zuschuss zum Kurzarbeitergeld sichet. Die IG Metall Baden-Baden-Württemberg und der Arbeitgeberverband Südwestmetall haben sich auf die Übernahme relevanter Teile des Pilotabschlusses aus Nordrhein-Westfalen verständigt. März 2020, vereinbarten Tarifgespräche bis auf Weiteres zu verschieben. Statt Zukunft plant der VBM den Stillstand für Beschäftigte. Auf zur Verhandlung und Demonstration am 16. Giesler: „Wir erwarten dann erste belastbare Resultate, die die Ernsthaftigkeit des eingeschlagenen Weges unterstreichen. Darin sind Mindeststandards für Deinen Arbeitsvertrag geregelt, die Beschäftigte gemeinsam mit der IG Metall verhandeln. Das machen wir auch am Aktionstag Küste am 16. Die Arbeitgeber haben zugesichert, auf ihre Mitgliedsfirmen einzuwirken, während der Verhandlungen auf Ankündigung von Standortverlagerungen und betrieblichen Kündigungen zu verzichten. Dabei stehen zunächst die Beschäftigungssicherung und ein tarifpolitischer Gestaltungsrahmen, der in den Betrieben hilft, die Herausforderungen der Transformation zu bewältigen, im Mittelpunkt der Gespräche.“. Ziel ist es, bis Mitte April zu Lösungen zu kommen. So ähnlich werden es auch die anderen DGB-Gewerkschaften in der DGB-Tarifgemeinschaft machen. Bezirksleiter und Verhandlungsführer Thorsten Gröger: „Die Tarifkommission hat sich heute dafür entschieden, mit NiedersachsenMetall in vorgezogene Verhandlungen zu gehen. Mehr Infos auf der Seite des Bezirks Küste, In der Tarifrunde für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen hat die IG Metall deutlich gemacht, dass es einen verbindlichen Prozess für den Einstieg in betriebliche Verhandlung über Zukunftstarifverträge braucht. Zu dieser Forderung in der laufenden Tarifrunde Metall- und Elektroindustrie gab es eine Aktion an drei DHBW-Standorten. März angesetzt. Bezirksleiter Roman Zitzelsberger: „Die Kolleginnen und Kollegen in Nordrhein-Westfalen haben einen tollen Job gemacht. Am 16. Wir beantworten die wichtigsten Fragen. Die Tarifkommissionen für die Metall- und Elektroindustrie in Berlin, Brandenburg und Sachsen haben eine Resolution beschlossen und damit die Verhandlungskommissionen beauftragt, die nachfolgenden Verhandlungsziele mit den Arbeitgeberverbänden VME und VSME zu erreichen. hier. Die IG Metall Küste und der Arbeitgeberverband Nordmetall haben ihre Tarifverhandlungen für die 140 000 Beschäftigten der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie fortgesetzt. Die ... >>weiter Auch geplante Kundgebungen, Aktionen der Beschäftigten und Betriebsversammlung fallen aus. Aufgrund der Pandemie haben die Tarifparteien die Metall-Tarifrunde unterbrochen. Die IG Metall ist bereit, in allen Tarifgebieten vorgezogene Verhandlungen über ein Zukunftspaket aufzunehmen. Außerdem schaffen wir zusätzliche Möglichkeiten für die Kinderbetreuung. Viele Arbeitsplätze sind gefährdet. Im Rahmen des von der IG Metall vorgeschlagenen Moratoriums in der aktuellen Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie wird es darin vor allem um die Zukunft von Beschäftigung und Ansprüche auf Qualifizierung gehen. September 2022. „Moratorium für einen fairen Wandel“: Die IG Metall Küste erwartet, dass die anstehenden Veränderungen in den Betrieben der Metall- und Elektroindustrie gemeinsam mit den Beschäftigten gestaltet werden. Beteilige Dich, diskutiere mit – und zeige, was Du vom Stillstand-Plan der Arbeitgeber hältst! Mögliche Auslastungslücken lassen sich etwa durch längere Kurzarbeit mit Zuzahlungen überbrücken.“, Mehr Infos auf der Seite der IG Metall Küste, Zum Schutz ihrer Mitglieder und um der weiteren Ausbreitung des Coronarvirus präventiv entgegenzuwirken, „sagt die IG Metall Berlin-Brandenburg-Sachsen mit großem Bedauern den für Samstag, 14. Februar 17, 2021, Keine Kommentare zu IG Metall Jugend goes TikTok – Macht mit bei unserer #igmetalljugendchallenge! Die IG Metall-Tarifkommissionen für die Metall und Elektroindustrie in Hessen, dem Saarland, Thüringen und Rheinland-Pfalz haben sich einstimmig für die Kündigung der Tarifverträge über Entgelte und Ausbildungsvergütungen ausgesprochen. Mit dem Tarifabschluss in der Metall- und Elektroindustrie in NRW sichert die IG Metall Beschäftigung, Zukunft und Einkommen: 500 Euro jetzt. Pressemitteilung der IG Metall Baden-Württemberg vom 23.03.2020, siehe Details im Tarif-Newsletter Nr. Wo stehen wir gerade in der Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie 2020/21? Die IG Metall Berlin-Brandenburg-Sachsen begrüßt den im Bezirk Nordrhein-Westfalen gefundenen Tarifkompromiss in der Metall- und Elektroindustrie. Noch Fragen? Die Arbeitgeber haben zugesichert, auf ihre Mitgliedsfirmen einzuwirken, während der Verhandlungen auf die Ankündigung von Standortverlagerungen und betriebliche Kündigungen zu verzichten. „Die Arbeitgeber sind in der Verantwortung, die Zukunft gemeinsam mit den Beschäftigten zu gestalten. Vier Prozent mehr Geld, eine überproportionale Anhebung der Ausbildungsvergütungen sowie eine Laufzeit von zwölf Monaten: Mit dieser Forderung startet die IG Metall für die Beschäftigten im Kfz-Handwerk in die Tarifrunde 2021. Knut Giesler, IG Metall Bezirksleiter NRW und Verhandlungsführer: „Die Herausforderungen durch Digitalisierung, Energie- und Mobilitätswende sind von Betrieb zu Betrieb unterschiedlich. In der Stahlindustrie ist das Weihnachtsgeld mit dem Urlaubsgeld zu einer Sonderzahlung von 110 Prozent zusammengefasst. Die Tarifverhandlungen für die 140 000 Beschäftigten der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie sind bis Ende des Jahres ausgesetzt worden. Informationen gibt es auch in unserem Tarifportal. Aber: Tarifverträge fallen nicht vom Himmel – sie müssen erkämpft werden. Aber: Der Arbeitgeberverband VBM hat eine Liste des Grauens veröffentlicht. „Wir haben einen Tarifvertrag geschlossen, mit dem Beschäftigung und Einkommen geschützt werden und Eltern sich um ihre Kinder kümmern können, wenn Kitas und Schulen geschlossen sind. Auf Facebook: Postet Eure Fotos und markiert sie mit @igmetall. Mehr Infos auf der Seite der Geschäftsstelle Wesermarsch. Wir wollen uns schnellstmöglich mit den Arbeitgeberverbänden NiedersachsenMetall und dem Verband der Metall- und Elektroindustrie Sachsen-Anhalt an einen Tisch setzen, um weiter zu verhandeln.“, Mehr Infos auf der Seite des Bezirks Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Februar statt. Weitere Informationen dazu Gemeinsam lässt sich mehr erreichen und vieles durchsetzen. 2/2020 - Verhandlungen werden vorgezogen. Im ganzen Bundesgebiet und auch in Leipzig werden derzeit zahlreiche Großveranstaltungen wegen des Coronavirus abgesagt. Sie streiken für ihre Zukunft und gegen ungerechtfertigte Abbaupläne. Die konkreten Aufzahlungsmodalitäten werden in einer Betriebs­vereinbarung geregelt. Tarif-Newsletter Nr. Mehr dazu auf der Seite der IG Metall Küste. Diese Erkenntnis ist in der Corona-Krise aktueller denn je. Dieses Moratorium hat die IG Metall am 24. Die Angleichung der Arbeitszeit mit dem Ziel der 35-Stunden-Woche hat 30 Jahre nach der Wiedervereinigung in unserem Bezirk höchste Priorität“, erklärte Stefan Schaumburg, IG Metall Bezirksleiter Berlin-Brandenburg-Sachsen. IG Metall-Mitglieder, die beim Tarifauftakt dabei sein möchten, wenden sich bitte an ihre zuständige IG Metall-Geschäftsstelle vor Ort. Wir wollen wissen, ob ihr für die Sicherung von Ausbildungsplätzen, die … Ab 2022 kommt dann ein jährliches Transformationsgeld dazu, das 2023 auf 27,6 Prozent steigt und auch zur Arbeitszeitverkürzung genutzt werden kann. Hierbei entscheiden die Gewerkschaftsmitglieder, wie viel oder was sie fordern und worüber sie mit dem Arbeitgeber verhandeln wollen. Damit setzten sie in der aktuellen Tarifrunde ein Zeichen in Richtung Arbeitgeber. Thorsten Gröger, Bezirksleiter der IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt: „Unser ‘Solidar-Tarifvertrag' ist ein Beitrag zur Abfederung der Folgen von Corona und stärkt den solidarischen Zusammenhalt. Die Tariftabellen der Metall- und Elektroindustrie für Bayern finden Sie auf der Seite » Metall + Elektro.Dort gibt es auch unsere jeweils aktuellen Tarifnachrichten und Schnellinfos zum Download als PDF.. Weitere Detailinformationen bietet die » Tarifdatenbank des IG Metall-Vorstands.. Tarifinformationen der anderen Branchen finden Sie auf den Seiten Die gute Nachricht: Auf Initiative der IG Metall starten am 28. Mehr Geld Das vereinbarte Entgeltvolumen setzt sich aus einer Sonderzahlung (Corona-Prämie) von 500 Euro (Auszubildende 300 Euro) und dem jährlichen Transformationsgeld zusammen. Die IG Metall Bayern und der Arbeitgeberverband vbm haben sich darauf verständigt, den Pilotabschluss aus NRW für die Metall- und Elektroindustrie in Bayern zu übernehmen. Mehr Ausbildung. in allen Tarifgebieten das Krisenpaket übernommen. Februar 2020. In den Betrieben sind Geschäftsführungen und Betriebsräte damit beschäftigt, die Corona-Krise zu meistern. Dezember 2020 Wir wollen gemeinsam mit allen Beschäftigten „Stark aus der Krise“ kommen. Dort spricht neben anderen auch der Erste Vorsitzende Jörg Hofmann. In dieser besonders schwierigen Situation geht es darum, Entgeltverluste durch Kurzarbeit zu mildern, soziale Härten zu vermeiden und schnelle Lösungen zur Freistellung für die Kinderbetreuung zu finden.“. Tarif-Newsletter Nr. April. Mittlerweile haben alle Tarifgebiete das Krisenpaket übernommen. Um die Einführung von Kurzarbeit zu erleichtern, können in der Laufzeit des Tarifvertrages die Sonderzahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezwölftelt und dem monatlichen Einkommen hinzugerechnet werden.